Stap voor Stap als jouw re-integratiespecialist

Als een medewerker voor langere tijd niet kan werken door bijvoorbeeld ziekte of een ongeval, hebben werkgever en werknemer de verantwoordelijkheid om samen te werken aan de re-integratie. Zomaar terugkeren naar de oude werkplek is vaak niet mogelijk en dus is het raadzaam om een partij zoals Stap voor Stap in te schakelen die werkgever en werknemer begeleidt bij dit re-integratietraject.

Onze begeleiding bestaat uit het coachen van de zieke werknemer en waar nodig ook diens leidinggevende.

Als werkgever heb je niet altijd de tijd en de middelen om werknemers in dit re-integratietraject te begeleiden. Stap voor Stap is jouw professionele partner en de brug tussen jou en de werknemer en tussen uitkeringsinstanties en de toekomstige nieuwe werkgever. We denken met jou als werkgever mee om de risico's te beperken en zorgen voor een goed verloop van het traject.

Juiste oplossing

Wij zijn gespecialiseerd in het vinden van de juiste oplossing voor (ex-)werknemers en daarmee voor jou als werkgever. Onze begeleiding bestaat uit het coachen van de zieke werknemer en waar nodig ook diens leidinggevende. We hebben contact met de bedrijfsarts en begeleiden de werknemer op de juiste manier tijdens dit proces. Als een (ex)-werknemer terechtkomt in een 1^e of 2^e Spoortraject, maken we een plan waarbij efficiëntie voorop staat. De verwachtingen worden over en weer naar elkaar uitgesproken. We geloven dat met de juiste begeleiding iedereen kan slagen.

Je kunt bij ons terecht voor arbeidsdeskundigen, re-integratiespecialisten, jobcoaches, loopbaancoaches en trainers. Maak een afspraak via het contactformulier.